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Les conditions de vie
La sélection des candidats se fait avant leur entrée à l’école. Les dossiers de pré-sélection ne constituent qu’un premier filtre ayant pour objectif d’accueillir uniquement les candidats qui semblent aptes au métier de militaire et à la spécialité de marin-pompier. Dès les premiers jours, les élèves sont immergés dans un environnement leur permettant de progresser et de prouver leur aptitude à devenir marin-pompier. La motivation de l’élève doit être forte pour acquérir les compétences techniques et physiques délivrées pendant les semaines de formation.
La formation du personnel féminin : Les filles sont admises au bataillon au même titre que le personnel masculin depuis 1996. Pour intégrer l’unité, elles seront soumises aux mêmes épreuves sportives avec un barème adapté. Une fois en caserne, elles seront confrontées aux mêmes exigences opérationnelles que leurs collègues masculins.
Les qualités exigées : la volonté de réussir, une très bonne condition physique, le dévouement, la rigueur et l'esprit d’équipe.
Les conditions de vie : durant la formation rémunérée, tous les élèves sont logés, nourris et habillés sur place. Ils obtiennent dès l’entrée à l’école une carte militaire leur donnant le droit à 75% de réduction sur le réseau SNCF. Pendant la formation, les élèves bénéficient des périodes de congés scolaires. En unité, ils auront 45 jours de congés par an.
Une journée à l'école
La journée « type » de l’école est organisée pour permettre aux futurs marins pompiers d’expérimenter la vie et les difficultés qu’ils connaîtront en caserne : accepter l’autorité militaire et obéir aux ordres, effectuer des tâches domestiques et la vie communautaire, se lever la nuit pour les interventions (remplacées par des exercices de nuit), respecter les horaires, tout en ayant un emploi du temps chargé…
